太原市晋源区教育局
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截至2013年，晋源区有党校1所，教师进修学校1所，卫生学校1所，农业广播学校1所，成人中专1所，各乡镇办农技校13所。2013年晋源区新（改、扩）建村级幼儿园8所。对全区“十佳教师”、“十佳校长”、“十佳班主任”记功表彰。8所义务教育学校通过标准化建设评估验收。 根据市委、市政府批准的《太原市晋源区区级党政机构改革方案》，晋源区教育局为区政府组成部门。 一、 主要职责： (一)贯彻执行国家、省、市有关教育工作的方针、政策和法律、法规，研究全区教育的发展战略和实施方案，研究制定全区教育事业的发展规划和年度计划，并组织实施。 (二)综合管理全区的中小学、基础教育、学前教育、职业教育、成人教育、特殊教育。直接管理区教育局直属学校（单位）和各镇（街办）教委，指导协调区直各部门有关教育工作，按照权限管理全区社会力量办学工作。 (三)负责对区教育局直属学校（单位），镇（街办）教委的工作进行监督、检查、评估、指导。 (四)会同有关部门指导管理全区教育经费的筹措与对教育经费收支的审计监督，依法检查区教育局直属学校（单位），镇（街办）的教育经费收支情况，直接管理教育局直属学校（单位）的国有资产和基本建设工作，指导各镇教育基本建设管理工作，参与全区中、小学和幼儿园布局规划，按照管理权限，审核审批学校的新建、撤消、调整及学校土地、校舍、财产的转让或变更；管理指导全区勤工俭学和校办产业工作。 (五)会同有关部门贯彻执行国家、省、市有关部门制定的教育系统劳动工资及人事管理工作的政策和规章制度；负责直属学校（单位）、镇（街办）教委及学校的劳动工资、人事调配、编制管理，负责全区教师资格认定，按照干部管理权限和程序，负责直属学校（单位），镇（街办）教委及学校领导干部的任免、考核、管理工作；负责学校干部和教师队伍建设，统筹规划并组织、指导、检查、评估各级各类学校干部和教师的培训工作。指导学校内部管理体制改革，按照规定权限组织管理全区各级各类学校教职工专业技术职务的评审工作。 (六)负责研究制定全区教育改革和全面提高教育教学质量的措施，组织、指导教育教学改革和教育科研，教学研究及其成果的推广工作。 (七)组织指导全区学校德育、体育、卫生、艺术、国防等教育工作和安全保卫工作。 (八)管理全区教育信息，统计资料及教育信息系统的开发和建设工作。指导有关教育学会、协会、研究会、基金会等教育社团组织的工作。 (九)负责所属学校（单位）、镇（街办）离退休教职工的管理和指导工作。 (十)协助有关部门，做好师范类毕业生的分配工作。 (十一)负责全区高等院校、中等专业学校、成人教育的招生考试工作，组织管理全区自学考试发证工作。 (十二)完成区委、区政府和市教育局及上级有关部门交办的其他事项。 二、 人员编制和领导职数 晋源区教育局机关行政编制10名。其中局长1名，副局长3名，工勤人员1名，使用事业编制。 (浏览：次) |